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12星座的「簡報」怎麼做,才能讓老闆印象深刻?
Nov 16th 2013, 14:33, by 周飛芃

工作有時會遇到需要提案、或是在會議上專案報告,這往往是個人「獨秀」能力的大好機會,12星座事前會如何準備,讓主管留下深刻印象呢?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):
即使是單獨向老闆回報工作日常瑣碎之事,你們都會帶給老闆眉飛色舞的感受。遇到需要提案或是專案報告時,你們一定會好好把握「獨秀」的機會;但報告的內容常常是報告前一天晚上,在時間壓力下,才會做最終的修整。報告時的穿著,你們在出門前可能會更換好幾次還不滿意,所以常在時間快要來不及時才匆匆出門。報告過程中會用高八度的興奮聲音,去感染老闆的情緒,影響老闆對你們流露出肯定的回應。

金牛座(4/21 ~ 5/20):
雖然不愛出風頭,但內心卻很看重單獨表現的機會,所以情緒有些緊繃。準備報告的內容,會盡可能搜尋相關資料後,才會進入實際的構成作業,不過不管準備多充分,心中還是會有「依然不夠」的不安。報告時給人四平八穩的感受,老闆充份體認到你們的認真與用心;但若是老闆提出非你們報告架構內的議題,你們會仔細聽完,心中對老闆的離題有些不耐煩,不會流露出來,只是淡淡地回應老闆,會議後,再整理出老闆需要的內容。

雙子座(5/21 ~ 6/21):
「獨秀」難不倒你們,因為平常不論是和老闆或客戶,大多能自在地交流。你們很享受製作報告前蒐集資訊的過程,因為能增長見聞和思維能力;但當要製作報告時,卻遲遲不知如何下手,最後可能要熬夜,甚至還要請幫手一起完成。聽你們做簡報好像在看某個現場直播,你們會根據當場的狀況,靈活運用吸引老闆的語言,萬一遇到老闆要挑你們的毛病,反應快速的你們,也能輕鬆逆轉老闆的看法。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):
一邊準備資料,腦袋裡還不時會冒出「萬一投影機、麥克風或插座出狀況?萬一老闆提出問題我反應不過來?」這些問題,讓你越接近報告時間越緊張。到報告當天,一定要不斷檢查相關的硬體,確定沒問題,心情才會變得較為安定。報告時,若老闆的反應不如你們心中預期,無法克制的彆扭就會影響表現水準。即使事後獲得老闆肯定,你們內心依然揮之不去沒有達到應有的表現所產生的懊惱。

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